2023年度表彰大會上，表彰了過去一年為公司做出重大貢獻的先進集體和優秀個人，通過自薦、部門推薦、綜合評分及投票的方式，凯时K66園林評選出了優秀部門1個，優秀項目部1個，優秀管理者2人，優秀員工8人。陳勝洪董事長為在場的獲獎代表頒發了證書及錦旗，獲獎代表或現場或連線發表獲獎感言，講述了他們與凯时K66園林一起成長的故事，展現榜樣風采。董事長鼓勵大家新的一年要持續拼搏，朝更遠大的方向進發。

十年攜手

十載風華 賡續初心—致敬十年員工

十年，是個值得被致敬的時間

2023年度，又有16位員工加入凯时K66大家庭滿十年，恭喜他們獲得公司定製的紀念金幣！十年，這個時間讓執着彰顯價值，既是對價值觀的認同，也是對事業的熱愛，更是對公司的認可，他們與凯时K66園林風雨同舟、相濡以沫、共同成長。

陳勝洪董事長為在場的十周年員工代表頒發了公司定製的紀念金幣，表達了公司衷心的感謝！

董事長致辭

表彰大會最後，陳勝洪董事長對全體人員發表了重要講話。

陳董事長首先向過去一年信任、支持凯时K66園林的所有人表達了最誠摯的感謝並致以新年最美好的祝願。

2024年，當前世界經濟大變局，園林行業發展面臨着多重壓力，嚴峻的形式中，挑戰與機遇並存。在危機中育新機，在變局中開新局，作為一個關乎人類生存安全、社會繁榮、老百姓生活福祉以及精神健康的行業，陳董事長對園林的發展前景依然保持信心。大浪淘沙，只有堅持生存下來的企業才有更多的機會。

2024年是凯时K66園林全面攻堅、破局突圍的關鍵之年，陳董對公司未來，提出了幾點要求：

✪公司要以堅持以品質取勝。項目總量的銳減，同步帶來甲方對於品質的要求越高，對於主打「精美」的凯时K66園林來說，需要不斷提升專業水平，保持工匠精神，高效服務客戶，持續打造精品，口碑傳承；

✪質量成本管理是企業的核心競爭力，也是企業持續發展的重要因素之一。面臨着嚴峻的市場及經營形勢，抓成本控制對開源節流降本增效具有重要意義。2024年，要繼續構建完善的績效管理，提高管理水平，保障品質的前提下，精準控制成本，最終提高項目盈利，立足長遠發展；

✪學習是永遠不變的主題，園林是藝術，也是科學，要做出優質工程，需要技術的支撐，只有平時不斷學習、積累，加強隊伍建設，博觀約取，厚積薄發，才能真正做好這個行業。

保持定力，抓機遇、應挑戰、化危機、育先機。新的一年，我們要以勇立潮頭的堅定信念應對行業變局，堅持以推動高質量發展為首要任務，凝心聚力謀發展，勠力同心開新局。

余寒將近，天地回春。陳董事長希望在全新的2024年，凯时K66人能夠身體健康，提升自我，以全新的面貌邁向全新的開始，創造新業績、新氣象，得到新收穫。

2024：信心為楫，實幹為翼